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第1038章 温馨 (第1/2页)

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作为一名职场人,每年春节之前最关心的莫过于是年终奖、假期安排、年终福利等等。

年终奖金是对一年工作成果的直接物质回报,关系到个人的经济收益和工作满意度,也关系到了这个年过得好不好。

所以种花家员工在离职小半年后,种花家还给他发年终奖的微博在微博上小爆了。

要知道在2008年这个年代里,据某招聘网站对2000多家私营企业做过调查,超过一半的企业是没有年终奖的。

所以这么对比,前有拿出40亿来分红,后有给离职小半年的员工发放年终奖,种花家科技有限公司对于员工的优待再次让种花家在全民中的形象更加高大了。

原本的种花家科技有限公司不仅工资高福利也好,平时员工食堂的丰富以及加班是300%的工资,而且还有打车费,夜宵费等等,本来就已经是很多打工人都想进入的企业,但是�

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